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13年春期部分事业单位学生笔试成绩
(本次考题极难65以上属高分)

姓名  岗位  成绩 名次 领先分数

康弟琴 泸州二中 78  1  10余分
庾   玲  江阳城幼 72  1 15分
杨光洪 泸县村小 72  1  10分
卢辉平 纳溪教师 71  1  10分
胡龙英 泸县小教  76   1  近20分
罗晓蓉 纳溪教师 72   1  10余分
苏  磊 古蔺教师 74   1  近20分
周雪梅 江阳数教 71  3  近10分
倪  敏 纳中英语  68  1  近20分
张  倩 泸县幼师  72   1  15分
金  燕 泸县小语  78  1  近20分
艾才琴 纳溪英语 77   1  10余分
刘有群 梓小考调 83.5   3  10余分
王  悦  合江警察 135   1  18分

2013春期部分城区教师考调成绩

姓名 岗位 面试方式 成绩 笔排名 综合排名
陈老师 梓小语文 说课+才艺  88 17 10
黄老师梓小数学说课+才艺 90.33  12 10
陈老师 梓小音乐说课+才艺 92.33  1  1
刘老师 梓小数学说课+才艺 95.67 3  2
代老师 西路数学  说课  85.5  1   1
熊老师 附小美术 说课+才艺90.37  2  2
罗老师 附小英语 说+才艺 95.33  2   2
韩老师  七中英语 说 课  92  1  1
任老师  城南语文 说+才90.33  4  3
王老师  梓小语文说+才 94.3  3   2

2014年春期部分考生成绩

姓 名 笔试折合 面试成绩 综合成绩 名次
祝  愿  70.5   88.44   158.94  1
余政海 76      89.2   165.2   1
李霜月  75.5   92.2   167.7  1
王   凤  69.5   87.6  157.1  1
黄   婷  69    87.6   156.6   1
陈   敏  70.5   84.8   155.3   1
明德勇  71.5   87.8    159.3    1
郭兰叶  74.5    84.2    158.7   1
刘舰阳  70   86     156.1   1
陈俊龙  57    84.4   141.4   2
何啟家  69    84.4   153.4   2
王  琴  56.5   86    142.5   2
魏  曾  53     86.8  139.8   2
付成静  69     87.8    156.8  2
柳长兰  63.5   86.2   149.7   2
李诗晗  63   91.6    154.6  2
周  霞   73   87.2    160.2   2
宋义益  69.5   87.8    157.3   2
王学琼  63.5  88     151.5  2
赵应梅  66.5   89.8   156.3  3
冯  悦  65.5   86.22   151.72  3
徐  慧  67   87.1    154.1    3
蒋  林  72.5   92.2    154.1    3
邹  璐  64   83.84   147.84 3
胡  月  65   86.4     151.4   3
沈  杰  60    88.8    148.8   3
杨  洋  66.5   88.3    154.8   3
杨茜麟 66    90.7    156.7  3
兰茂丽  68.5   89.1    157.6   3  

2014年秋期部分学员成绩

姓名    岗位    笔试   综合   名次

赖志熙 泸县小教 72    160.6   2

罗群珍 泸县小教 71     161.6  2

刘  刈  合江小语 66      150.2  3

陈  静  泸县小教 75.5  163.1  1

杨小玉 叙永小教 70     156.4  1

付  悦  泸县中语 60.5   150.3  7

贺  娅  合江中语 64.5   150.1   4

刘  榴  纳溪中英 68     155.8   3

刘  馨  泸县中英 72   159.6  2

刘应梅 泸县高英 62.5 153.9  2

税  月 纳溪高英 73.5 163.9 1 

范梦垚 泸县建筑 61  151    1

刘  星  合江林业 67  152.2 3
易  燃  合江事业 65.5 149.5 1

2015年春期部分学员成绩

姓名   岗位     笔试   综合   名次

王** 合江小教 70.5  158.7  4

卢 * 叙永小教  74    158.2   2

罗** 合江小语 70.5  157.2  4

张 *  泸县小教 71     160.4  3

张 * 叙永小教   71.5   156.1 2

刘 * 江阳小语  71.5   161.5  6

汪 *  纳溪小语 73      156.6  2

郭** 叙永高语  70.4   154.4  2

李** 江阳小数 74       166.8  4

陈 * 合江小英 70       156.8   3

叶 * 江阳城幼 70.5    160.5   5

陈** 合江美术 70      156.4   3

叶 * 江阳城科 73      165.6    3

张 * 叙永会计 70.5   151.9    1

沈 * 泸县事业 71     156.6     2

潘 * 市属医院  71     152.1     1

 2015年秋期宏图教育部分考生成绩表
姓名 岗位 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 名次
徐梦圆 泸县教师 66 88.68 154.68 3
刘  琪 纳溪事业 67.5 87.6 155.1 2
凌玉梅 泸县教师 67 90 157 1
潘云语 泸县教师 64 89.2 153.2 9
桂  果 江阳事业 73.5 88.6 81.05 2
牟曾婷 泸县语文 67.5 89.4 156.9 2
段英亭 泸县幼师 71 89.2 160.2 1
蒋艳云 纳溪教师 66.5 89.2 155.7 2
兰自葵 合江教师 76 87.5 163.5 1
袁  霞 合江教师 64.5 86.1 150.6 1
余刚灿 泸县幼师 66 89.4 155.4 4
 赵  琼 泸县幼师 64 88.28 152.3 8
罗金容 泸县幼师 66 90.6 156.6 2
欧良军 纳溪河东 60 85 145 1
刘媛媛 纳溪美术 66 86.6 152.6

1

 

2018年春期事业单位部分学生成绩表

姓名 岗位 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 名次

陈小雪   叙永财政     82    84.9   166.9     1

王渝平    泸县事业   79.5  85.4   164.9    1

李懿   古蔺乡镇  74    90  164     1

杨龙水   合江福宝   75   88.16  163.16   1

田雨丰  江阳市政   78.5   87.6   166.1    1

王小玲  纳溪社区  58.8   81.2  139.7    1

李泽原  纳溪社区   64.5   85.2   149.7   1

熊蕊   纳溪棉花坡  64   86.8  150.8   1

王雨倩  泸县医院  77   85.2   162.2    1

张若羽   泸县建校  74    84.2   158.2   1

杨帆   泸县医院  73    86.8   159.8   1

陈果   泸县农林  74    86.4   160.4   1

聂小武   泸县建筑   80   86  166  1

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宏图介绍
 
教师专业化面试方式
发布时间:2014-7-6 阅读:3155次  
教师专业化面试方式
方式一:微型课:讲课+答题(如德阳等地区采用,有些地区单独采用讲课如眉山市、成都部分县区、泸州纳溪区,少数地区上45分钟)
1.这类讲课一般为无学生讲课,备课30—40分钟,讲课10—15分钟。
2.考生要熟悉教材,研究教材,理解教材目标、重点、难点。
3.考生要有备课能力、组织教学能力、教态自然。
4.考试坚持使用普通话,考英语岗位坚持用全英语上课,加强联系粉笔字。
5.提问方式:问教学,如你对教材的理解,如何突出重点,突破难点等。例如:如何转变教师角色/如何上好一节课/如何备好一节课/如何管理班集体/谈谈合作学习(问当前新教育理论、教育观点等)。
6..微型课教学测试的分值比例:
A.教学内容:占40%。
B..教学方法:占20%。
C.表达能力:占20%。
D.仪表风度:占10%。 
E.时间控制及问题解答:占10%。
7.微型课主要考核的方面:
 (一)语言表达。语言表达主要是指口语的表达艺术和形体语言的表达艺术。口语表达能力的基本要求是口齿清楚、语言流畅、音量适中、教学用语规范,有一定的启发性和生动性。形体语言的基本要求是自然大方,目光亲切,表情、手势自然,并表现出激情和热忱。
 (二)板书艺术。板书艺术的基本要求有几点:第一,字迹清楚,工整、漂亮,颜色搭配得当,无错别字。第二,不同级别的标题在黑板上应有不同的存留时间和合理的位置安排。第三,标题和内容的位置布局恰当,适时擦掉说明性内容,始终在黑板上表达出清晰的教学脉络。  (三)教学内容。教学内容主要包括内容的选择、内容的组织性和条理性、难点和重点问题的把握与分析、提问的技巧以及教学方法的选择等。内容要全面、完整、无疏漏,同时突出重点、难点及关键点;内容的学习安排要由浅入深、由表及里、符合学生的认知规律;教学手段上要多样化综合,恰当使用类比及图解、举例、提问等方法。
 (四)教学方法。教学方法的基本要求是灵活多变、全方位展示。比如学习生字,要音、形、义相结合,通过列举对比、造句运用等手段强化这个字的形旁与义旁。倘若利用多媒体,则要对课件精益求精,充分考虑到试讲的特点,不能喧宾夺主、过多占用教学时间,时间安排上要适度。
 (五)组织教学。具体的内容表现在确定教学目标、选择教学方式、实施教学设计等,另外,还包括察觉学生的学习态度、培养学生的学习兴趣、开展与学生的多维度交流。
8.宏图教育教师均为川内名校赛课型教师执教,部分教师也是面试评委。
 
方式二:说课(目前四川很多地区教师专业化面试采用,如:简阳、成都部分县区、泸州、江阳、泸县等地)
1.考生要熟悉教材,研究教材理解教材,理解教材目标、重点、难点,特别是熟悉教材。
2.考生要掌握说课的几种基本模式,理解什么是说课,怎样说课,怎样上好说课。
3.主要考察学生把握教材能力、组织教学能力,是否具备教师的潜质。
4.考生坚持用普通话,考英语岗位坚持用全英语上课,加强联系粉笔字。
5.说课的基本形式:是“四大模块”模式,它由说教材、说教法、说学法、说教学程序构成。按照这种基本模式要求的框架去进行说课,能够有效地避免教学中存在的随意课、盲目课和单纯的传授课等不规范、教法陈旧的教学形式,逐渐形成符合教学规律,利于学生成长的新的教学模式。这种模式对于初登讲台、经验不足的年轻教师或虽然有教学经验但初次接触说课的教师来说,是一种全面把握教材,宏观感受教学全过程,快速规范教学行为的好方法,便于教师逐渐提高研究层面,取得更大收益。“四大模块”的具体操作如下:
第一,说教材。这一板块包括教学内容、教学目标、教学重难点。教学内容要说清这一课在整个教材的位置,又要说清在这本书以及本单元的位置。只有既清楚学生原有知识水平,又清楚学生后续学习内容,才能定位准确。内容确定,目标从三维角度即可确定,勿需多说。
第二,说教法与学法。针对内容,针对学生情况,找准重难点,设计教学方法,用什么样的方法来实现以上目标,如何引导学生完成学习任务,体现教师的主导和学生的主体作用。
第三,说教学程序。上面两个板块的内容搞清楚以后,下面就是如何实施的问题,采用何种方式导入,如何突显重点,突破难点,要说出具体的方式方法等,将教学过程中可能出现的问题情况进行预设,找到解决问题的途径都可一一说明。 
第四,说板书设计。这一板块如有,可说明其作用,如无,不用赘述。 
其中第二、第三板块是说课中的亮点,它体现了教师的教学思想、教学风格以及教师的整体素养。说课就如一篇论文,体现了是什么(教学内容)、为什么(教法与学法的设计)、怎么样(教学过程的实施)三方面的问题。
6.宏图教育教师均为川内名校赛课型教师执教,部分教师也是面试评委。
 
 
方式三:说课+才艺展示;上课+才艺展示(泸州市江阳城区学校和个别名校采用)
1.上课形式均差不多但增加了才艺展示。
2.才艺展示一般现场展示教师个人突出的特长。如:绘画、书法、音乐、舞蹈、演讲等。
3.一般现场展示才艺5—10分钟,可以展示作品、相关证书等。
4.宏图教育教师均为川内名校赛课型教师执教,部分教师也是面试评委。才艺培训教师均为川内实力型知名教师。如果考上没有突出特长,我们会在几天内培养考生一技之长,足以应对本次考试。
5.宜宾市考体、音、美等岗位要求展示相关专业个人素质。如:体育岗位要求跑步;音乐岗位要求唱歌或舞蹈;美术岗位要求现场绘画。
 
 
方式四:教育专业化+教育结构化(泸州龙马潭区等地采用)
1.此类面试多为2道题,其中一道是说课,另一道教育理论题或教育结构类;新教师答2道,写粉笔字。
2.城区教师面试时间一般为10—15分钟,审题时间1—2分钟,建议总时间8—10分钟,答题2分钟,重点还考察粉笔字。新教师答题和粉笔字一共10分钟。
3.教育理论类包括名词解释、简答、教育观点(重点)。
4.教育现象类。教育机智类即突发事件;教育组织协调类。此类题一般考两道题。
5.城区体音美教师说课+专业测试。
 
方式五:教育结构化(泸州古蔺、叙永、合江等地方采用)
1.此类面试3道题15分钟,结构化答题,类型为教育类方向。
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